2026/01/11 弟兄团契信息一      朱志山  牧师

 

被造为领导者:神对男人的创造旨意

经文:《创1:26-272:15,18,21-23

 

弟兄们平安!非常欢迎我们弟兄们参加这个一个月一次的弟兄团契。如果是一个月一次的话,一整年来讲是有一共十二次。我在这个日期排出来的时候,你们可以看那个布告栏,会知道每一个聚会都有个别的讲题。那十二次里面我会带领六次,玟钢、志明长老还有承吉执事,他们别带领两次。这个聚会的性质就是,我们短讲之后,有一个问题解答,我们弟兄们都可以很自由发问。

 

1弟兄团契的主要目的

这个聚会的主要目的,我先说,就是要借着神的话,提升我们弟兄们的灵性。灵性的提升其实不是被激发的,也不是从有一些外在的条件开始的。比如说,弟兄们社会有一些地位、会赚钱、有好的工作等等,不是以这些东西来建立提升灵性的。灵性提升是要从我们知道神是怎么造我们男人,然后这个男人的一个角色、男人的荣耀、男人的职责是什么,从“知道”开始。所以每一次我们说,为什么神给我们真理,用真理来启示我们,因为要我们先知道。各位,有时候我们感觉知道了,但是还是做不到,没有关系,因为“事实”是最有能力的。比如说,我结婚了,我生了孩子,做爸爸了,我还记得我二十七岁就做爸爸的时候,那时候我感觉我还是一个小孩子,没有长大,但是生出孩子的时候,已经是爸爸了,那是事实了。有时候这个暂时的感觉不像,但是这个事实最终会推动我去担起做爸爸的责任。所以我再说,事实是最重要的,所以不要去用世界的什么积极、正面思想来要提升自己。尤其是现在社会里面,很多提倡的这些,你们在公司里面学的,你们看到有一些暂时的果效,但是带给我们实质的成长是没有的。

 

2弟兄团契系列信息的中心主题:身为领导者

那么,我为这个十二堂定的一个中心主题是什么呢?就是“身为领导者的”,我们英文讲“Born a leader”。各位,这个主题听起来可能是很诱人。按着神造我们男人,我可以这样说,我们男人都是Born a leader——身为做领导者的。那么,可能有一些人看了这个主题的时候,心里会问说,“OK,你说我们被造的原理就是一个leader,领导者,那我带领谁?”有些弟兄说:“我是单身的,没有结婚,没有妻子,没有孩子。”有些弟兄说:“我在公司里面只是一个小员工,又不是经理、总裁,怎样leader?在教会又不是做长,连一个小组长也不是。”所以当我们一讲到Leader的时候,我们的着重点是放在那个什么?地位,Position,看地位——我有没有在一个Position,在上面的Position,然后人有在我的下面。所以你就是开始的时候,以这个条件来看,不是以创造的原理来看,所以你就会进到很多的误区了。所以我们要先明白圣经所讲的leader领导者是什么。先明白这个,就不会有这种假象说“我没有结婚,我是单身,所以我不感觉我是一个leader”。

 

3相关经文:从创造次序看领导原则

我们先看圣经怎么说。我们看《创世记》好吗?从一开始《创世记》第一章,《1:26》,你们看神怎么创造,神形容祂的创造。《创世记1:26》神说:“我们要照着我们的形象(我们三位一体神),按照我们的样式造人,使他们管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地,并地上所爬的一切昆虫。”万物在人的面前。那么,当我们看《创世记1:26》的时候,请大家注意那个字,派他们管理,“管理”,“rule over”。所以,神是创造者,对不对?所以祂要人管理的时候,祂一定是会怎样?授权,所以“授权给人”的意思了。所以我要你管理这一切我的创造,所以我先要怎样?先要授权给你。所以祂授权给人,男人女人,对不对?但是在下一节里面,神又更清楚讲:当我授权给男人女人的时候,《创世记1:27》 神就照着自己的形象造人(又重自己的形象”),乃是照着的形象造男造女。好像又在讲一样的东西——按着自己的形象造人,对吗?但是在《创世记1:27》的强调又放在后面那句话——造男造女。谁造?造谁先?造男人先,对不对?所以当神授权给人的时候,神是立下有一个主动者,就是男、女,对不对?先造男,再造女,所以这个先造的和后造的里面,就有一个领导原则出现了,等一下我会多讲这个地方。

然后《创世记2:15》。那么现在讲了这个之后,现在神开始讲祂造男造女的次序是怎样了。造男造女的次序我们都会知道,神先造亚当,吹气在他鼻孔里,使他成为有灵的活人,对不对?那个我们很清楚,《创世记2:7》。但是我们去到《创世记2:15》,先造了这个男人之后,《创世记2:15》耶和华神将那人(就是亚当)安置在伊甸园,使他修理看守。从这里我们就看见,男人马上进入服侍神的一个岗位和职责。然后《创世记2:18》。《创世记2:18》,他肯定是服侍了一下子之后,然后《创世记2:18》这里,耶和华神说:“那人独居不好,我要为他造一个配偶帮助他。”现在那个帮助者才开始要出现,你们先看。然后我们很清楚知道,神就是让亚当睡了,对不对?《创世记2:18》这边,跳到《创世记2:21》耶和华神使他沉睡,他就睡了;于是取下他的一条肋骨,又把肉合起来。所以亚当是完全睡的,他不参与在女人的创造里面,他没有跟神说“神,这个女人一定要这样这样那样”,没有这个东西。神这样地、独特地造一个男人,再另外很独特地造一个女人,然后神自己许配。耶和华神取了他一条肋骨,把肉合起来,《创世记2:22》耶和华 神就用那人身上所取的肋骨造成一个女人,领她到那人跟前。那人第一次看见,亚当第一次看见夏娃,就是要带领的这位姐妹。《创世记2:23》那人说:“这是我骨中的骨,肉中的肉,可以称她为女人,因为她是从男人身上取出来的。”所以这个最靠近自己的心脏的部分,也就是将来,我们知道基督为教会被刺的这个部分。

 

1、对“领导者”的错误观念

各位,我先从几个圣经节抽出一些原则,让我们明白什么叫领导者。当我们要明白一件事情的时候,我先要打消你们一些错误的观念,尤其是你们对leadership,对领导者有一些错误观,我这里先说。

 

1)误区一:领导力等于本事与个性

那么很多时候,我们受到堕落世界的影响,我们认为领导是与我们的本事、我们的skills、ability,或者与我们的个性有关系,我们一直认为是跟这个有关的。有一些人比较有亲和力,比较有charisma魅力,对不对?你们有发现,但神造亚当的时候,根本没有说亚当有什么特别的本事,也没有强调他的个性、他的魅力,所以他才能够带领这个夏娃。神授权于他,然后单单是从……刚刚我说,神创造的那个次序来告诉他,先造男再造女。所以有一个领导,亚当是领导。等一下我会跟你们说,为什么这个次序、这个sequence是这么重要。次序为什么是这么重要,这个sequence,等一下我会讲。这个是跟神授权于亚当,然后让他带领夏娃有关系的。

那么,但是我们弟兄们,我先说,你什么时候你以你的本事、你的个性为领导的条件跟权力的时候,你的领导带出来的就是一种人的权柄,不是神的权柄。所以你总是发现人不听你,因为你在用人的权柄,人跟人之间有什么。你一定要用到神的权柄。所以你发现,如果你用的是人的权柄,有一天那个人的权柄、人的条件减少了,你老了,你没有工作了,你不能赚钱了,你没有以前这样的风范、有这样的本事,有更能干的人起来了,比你能干的人起来,你就会发现你没有自信了,没有信心带领家庭,然后在工作上也是觉得自己好像被淘汰了,在教会里面要做事工也是“我也没有这样的恩赐,没有这样……,让他做,让他做了,他可以的”,就是这样,对不对?其实这种是一种,因为你一来靠着人的权柄。所以很明显的,你有一些条件,好像有一些人的条件比你好,你就马上会自卑,有这样的表现就会出来的。为什么?因为你靠的基础是这个东西。

 

2)误区二:领导力等于有人可带

另外还有一个,我们对领导者一个错误的观念,我们每次把“领导者”看为我底下要有人,我才能带领。所以你每次说:“有没有人带领?有人给我带领吗?”各位,当你看这个的时候,你就问了,当神授权给亚当,亚当,先造他,然后把亚当带到伊甸园管理看守的时候,请问夏娃出现了没有?还没有出现。这个是很重要的一个程序在这个地方。所以那时候全世界里面只有一个人叫亚当,这个男人,当时,但是他已经在执行神给他的领导权,他已经在看守、治理整个神给他的世界了。所以这个也是我们一定要看到的,在《创世记》那个创造的神定的那个原理给我们,我们就会把很多误区除掉。

 

3)误区三:领导力等于控制人、统治 

然后我们也另外一个误区就是,因为我们一直在看重的是这个人的领导权的时候,我们就慢慢把这个“领导”认为是一种的,我们要带领人,现在人出现了,我们要控制、我们要控制人、我们要统治人。所以你看,战争都是多数男人开始的,战争都是从这个字dominate,dominate,对不对?所以domineering,所以我们最受不了的姐妹就是,这个姐妹domineering,对不对?但是其实她们是跟我们学的。所以我们是把那个“领导”就是当作是,怎样要控制、要统治人。所以你会发现,这个地上很多的领袖就是以这种管辖法。有时教会里面、家里面也是说话大声,弟兄说话大声,给厉害,对不对?叫服我。用你的雄性来这样触动人。这种领导法,你往往就会成为一种战争,一定会战争的。所以你就会发现office politics、church politics,对不对,这些出现。为什么?因为人不服嘛,因为自尊心被触动,被压,所以一定反抗的。所以弟兄跟弟兄反抗,你会发现。所以弟兄有时候争吵的时候,你会发现很猛,为什么?因为其实是为了不要输而已,就是一个自尊心的东西,并不是把理由讲好,然后要尊重,我更尊重他,更尊重他的角度,然后这样。有时神学吵架这些,已经不是在吵神学了,是一种自尊心的那种战。其实都不对的,这个都是你不明白leadership是什么,不明白leadership。

当亚当看到夏娃的时候,你看,他知道他要带领她,但是他也知道她是他骨中的骨、肉中的肉,所以他的带领出自爱,出自尊重,把她看为他自己,对不对?有这种成分在里面。当然头、带领的,一定会带出一些命令,有一些原则,包括要求告诉她,但是绝不是管辖她,管辖人。你们去看《创世记》三章,人一堕落之后,男人要管辖女人,那是堕落之后的那个做法;然后女人恋慕丈夫,恋慕是一种控制的意思,好像罪控制人,女人就要控制——我不能管你,但我要控制你,就这样的战就来了。所以各位弟兄们要记得,你的领导不只是对待你的妻子和姐妹而已,因为当时只有两个人,所以夏娃代表所有的人。所以我们弟兄们带领人,你在当兵也好,还是你在公司,带领所有的人,你要记得,不是domineering,不是这个方法的,这样你只会触动人里面的那个罪性、自尊心。所以,这些错误往往就会给我们一个错误的方向,叫我们滥用我们的领导权。如果教会有这样的时候,你会发现,慢慢教会里面都是人的声音,人在说话,然后慢慢就是看到人在运作,看不到圣灵伟大的运作在当中。所以弟兄们要明白。所以因为你们的雄性,你们本有的那个,所以如果你用错,本有的那种领导、领导特质在里面,你用错的时候,带来的那个杀伤力是更糟糕的。所以有时候我们说姐妹不能带领教会,OK,我们说那位神很清楚的,男人的时候是这样,OK,那我们给男人带,但是男人带错的时候,你叫他下来更难。各位你有没有发现?我们牧会的经历是这样了。

 

2、为什么男人可以做领导者?

所以现在我们问一个很简单的问题,为什么男人可以做领导?哪一个人可以回答?为什么男人可以做领导者?最好的答案是什么?

 

1)男人做领导是神定的

Male leadership,Male leadership。男人做领导是因为神定,没有其他的理由。神是这样造的,先造男再造女,这个《创世纪》很清楚给我们看,先造男再造女。但是之前说什么?“按着我们的形象”,“我们”,所以“我们”是谁?神,对不对?三位一体,三位一体神,“按着我们的形象造人。”各位,你有没有发现?人的被造跟三位一体神存在的本质是有关系的。三位一体的时候,你们马上想到主动者是谁?谁设计救恩?谁预定救恩?父,对不对?子成全,所以子是顺从者,对不对?虽然是同等、同荣、同尊、同权、同能,但是父主动,子顺服,对不对?然后着子顺服之后,父跟子差遣圣灵来。但是你一定会发现,在这个完全相爱的关系里面,一定有主动者的,所以主动。所以有主动的,一定有听从的。所以当神在造男造女,祂要显出祂的荣耀的时候,祂先造男再造女,不是女人次等,乃是男人要带领这个女人,女人顺服、帮助,然后那个是最美的样式;女人依从男人的意思,然后这是一个最美、最荣耀的关系。各位先明白,现在不是大男人主义,也不是什么东西。

所以弟兄们你要记得,你带领你的姐妹,或者你带领人,这个跟你的魅力是没有关系,跟你的个性、本事是没有关系。你讲话小声,你比较温柔一点,你个性比较柔和,也是一个带领者。所以你与人的关系,是要有主动的。然后在神造男造女的秩序里面,神给男人这个领导权力,先造男人,然后告诉他,最重要的是什么?神的话。男人,神的话。这里,所有树上的果子你都可以吃,只有哪一个?中间分别善恶树上的果子,你不能吃,对不对?这个的命令,没有直接跟夏娃讲,跟男人讲,然后叫男人传给女人。所以从这里我们就很清楚知道了,姐妹不能做……,教会来讲,不能做牧师、长老,对不对?所以我们慧君传道,到了时间,就把这个领导的、监督的位置,就交给弟兄。可是她,姐妹可以教导圣经,对不对?但是不能带领,所以这个是一个原理性的东西来的,不是说时代变、时代怎样的。所以这个东西是创造的原理。

 

2)领导权与责任有关;

那么我问,领导权力是不是先要,先要有人带领你才是leader?我刚刚已经说不是,对不对?因为夏娃还没有被造的时候,亚当已经执行他的leadership,他已经被带到伊甸园服侍神。所以领导权,虽然你一听的时候,对,他一定是在带领有一些人,但是他的开始的时候,我们讲开始就是讲那个本质,对,最重要的是什么?最重要的是什么?神叫他做leader的时候,给他的是什么?responsibility,责任。领导权是与你的责任有关系的Leadership is first about responsibility,is not about first having someone to lead.你们先明白这句话,是跟责任先。所以圣经讲的领导权是,是这个对任务的担当,不是在某人某人之上,所以我要带领他,这个是接下来会有,但是你先对你的任务;你在公司是小职员也好,没有人在你之下,但是你有一个任务。各位有没有发现?

所以你会发现,弟兄很多很多的问题是从哪里开始?犯罪之后,很多的问题是从哪里开始?没有责任感。没有责任感,没有担当感,从这个开始。当然,你说姐妹有没有责任?对,姐妹是执行者,是帮助者,她有一些内的责任,但是最终要负责的、终究要负责的是弟兄。所以你会知道,为什么当姐妹夏娃一犯罪的时候,犯罪是先她犯的,她跟蛇交通之后,然后就先吃了那个善恶果,给丈夫吃;但是神一来的时候,亚当你在哪里?亚当为什么你惧怕?你是不是吃了我叫你不要吃的那个?对不对?有没有发现?为什么神来的时候,“叫那个女人出来,叫男人犯罪”,没有这样讲,先问责亚当!Because he is the leader。各位,明白这个意思吗?所以弟兄们,你绝对不能说:“我家里没有钱,因为我太太很会花钱;你也不能说,我孩子被宠坏,因为我太太惯坏他。”我们弟兄很容易会讲“这个问题是我太太造成的”,但是你没有问,你没有带领她,你没有指引她,你没有塑造她的价值观、人生观、金钱观、儿女观。很多时候,你说,不要吵了,我怕她生气还是什么。对,我们不要随便跟太太吵架,对不对?的确是。但是从结婚一来的时候,你没有把这个原则弄对的时候,然后慢慢家里就越来越多后果,越来越多的时候,有一天太多了就开始吼她、发脾气,那个不是leadership,那个不是带领,那个是触动,那是一种管辖。所以记得,leadership是有responsibility。

 

3、如何带领?

所以最后我们问,How to lead?怎么带领呢?怎么带领?现在我们问。

 

1)接受领导权并担当责任

所以带领呢,在神的眼中,你先接受,然后我很喜欢这个字,你要懂得担当责任。各位弟兄们,不是活到像我的年纪了,现在我们当中十多岁、二十多岁,你开始明白这个东西,什么叫担当责任,bear responsibilities,主动担当。有问题发生,道歉,弟兄要做这个东西。我发现,通常从孩子小的时候,男孩子,大致上,不是说每一个。我起码我身上这个,男孩子从小开始比较懒惰的,男孩子。然后姐妹比较殷勤,男孩子比较……,你有孩子,有女儿,你们看男孩子比较不负责任,女儿很认真负责任。你们有没有发现这个东西?大致上。所以我们刻意教导我们的儿子是需要的,是需要的,不是只有读书而已,有时叫他:“你要担当这个责任;做错,你就要讲。”这个东西。你没有这些很多的担当给他,然后因为女人比较能干嘛,姐妹比较快成熟、比较懂事,全部就是姐妹来担,姐妹来担,其实她也很辛苦的,你们知道吗?然后,她以后长大之后,她也就是跟她丈夫,什么都要管,很不好。所以你不但害到儿子,也害到女儿。各位有没有发现?所以儿子开始,叫他担当。

有时在教会里面,不需要做长老、执事、小组长,就是给一个弟兄小小的事工,也是他要负责。看他怎么负责的时候,我们知道这个弟兄是可以担当的,他是有leadership的;虽然他还不是什么长执、什么同工,但是他是有leadership的。你叫他做什么东西,他会跟你说把它做好,做给你。这样的弟兄,通常你就慢慢发现,他是可以带领的,因为他有这个leadership。然后你看他在家庭里面,虽然甚至我看过弟兄没有结婚还是什么,但是他,就是妈妈爸爸老之后,他不是问姐姐“怎么办啊姐姐”,不是,他是家里的男丁,他就是担妈妈要怎么照顾、爸爸怎么照顾,这是一种leadership,对不对?所以It's responsibility first,不是superiority,不是那种优越,先是责任,在神面前活出领袖的那个特质。

所以我也顺便这样讲,有时家里很多问题,我也注意。有时看起来有时姐妹是很多事情,讲东讲西,然后又埋怨、又责怪什么……我们弟兄。但是其实老实讲,我们还是真的不能这个责怪姐妹。有时候孩子不听话啊什么,我看有一些弟兄是,跟姐妹说:“你去跟他讲,你去”这个不是担当了。有时看,姐妹已经做很多了,不然我出来讲话一下,我出来说家里应该怎样,还是什么,“孩子,你们这样不行”。弟兄有这样做的的时候。有时候反而弟兄是不敢担当,怕等一下讲错、做错还是什么。你做错了,你再重新再调整,没有关系。但是你们知道圣经讲一句话,姐妹因为天使的缘故要蒙头,蒙头是顺服的象征。如果在一个家庭里面很多的问题,有时候不是姐妹不够努力,有时候姐妹已经努力到不能了,她情绪就来,对不对?所以其实是那个弟兄,因为他没有担当的时候,他让姐妹好像带头这样的,你感觉整个家里属灵的原则不对的,神不做工,这样。因为神定了弟兄要带领这个家庭。没有,没有这样做,他没有bear the responsibility(承担起责任)。所以你会发现这个实际上是一个真实的问题。

 

2)按着神的形象、属性来带领

那么弟兄担当了,OK,现在我要怎么担当很重要,因为经文说按着神的形象,神的形象。当我们讲神的形象的时候,当然不只是讲三位一体神存在的本质,还有什么?很重要是祂的属性。祂的属性是什么?公义、慈爱、怜悯、智慧,这些,很多很多这些属性,神的属性。所以leadership是什么?leadership不是单单我把这个事情做好。你把那个事情做好,但是你做的时候很狠、很强势,那不行。你要把主的属性带出来,慈爱、公义,在完成这个事情的时候有智慧,会怜悯有软弱的人。所以有时候在教会里面,东西做慢一点,但是你要体恤有一些人,他们已经尽力了,所以有时候领袖们看得到。这些,所以能够看完整。按着神的形象把这些带出来,智慧、良善、信实,这些带出来。所以做事工的时候,把这些带出来。家庭里面,有很多的事情要做,去旅行什么东西,但是你要保持我们这个神的形象,有时候弟兄带出来,那家里面就有喜乐、有相爱,有这个东西。通常弟兄是这样的,因为你考虑到完全,对不对?家里很多的事情要管,对不对?家庭里面孩子、经济、工作、家庭的前景、妻子的情绪,全部都想到完,这个叫leadership,对不对?妻子是因为孩子的读书,有些妻子是这样,“这个很重要!”所以她向你发脾气;家里很肮脏,家务做不好,她向你发脾气,对不对?但是弟兄不用担心,弟兄是“OK,我知道,你在乎这个”,但是我们想到完,想到整体,整体。弟兄,所以这叫做智慧,这是智慧,这是神的心来的。所以也特别,有时候我们在带领的时候被触动,触动的时候我们也变成狭窄。所以你一定要保守你自己的心;不要太过被下面的人就触动一下,然后就好像失了阵脚,然后马上就是想东西都是很混乱,然后用情绪就反应。我们弟兄常常在leadership失败的地方就是这个地方。

 

3)对被带领的人要:供应、保护、引导、尊重、牺牲

然后最后我讲完这个部分。然后领袖,你从亚当的例子来看,他带领夏娃的时候,他几个东西:provide(供应),他要跟妻子说这里这个可以吃,那个可以吃,什么都可以吃的,provide,这是神说的,但是有一个不能吃,要protect(遮盖),对不对?所以你要知道我们有仇敌,所以你要保护她。有时候你向她的要求有时候是一种保护,保护里面有时候有direct(带领、引导),你要指点她,因为她看得不完全。有时习惯让她做决定了,但是你开始你要讲“你这样可能不”,你要direct,direct她。然后这个当中因为有爱,respect,尊重,她跟你是同等的,同等的。你跟下属也是一样,总是有一种同等感。居高临下这样,人不喜欢的,这种leadership也不是我们主耶稣柔和谦卑的leadership,不是那个。respect,都是一样的。然后最后,如果真的,东西真的很糟糕的话,你自己要sacrifice,你要牺牲,牺牲你的时间,牺牲你的看电视。有时候我很喜欢做这个,我就是要去运动,要牺牲;我看足球,牺牲。所以都牺牲。因为没有时间或者有一些情况。其实不是每一次,但是有时候在特别需要的时候,要有一个牺牲,你做出来的时候,你的领导权就很奇妙的,在妻子的眼中、家人的眼中就看得到,真的不得了。所以你们看到吗?这个都是How to lead(如何带领)。

求神帮助我们。所以我就讲到这个地方。先把错误的观念除掉,先明白你的leadership是神给的,弟兄是有的;但是你记得,不是我要带领人,我有结婚能带领一个女人;有responsibility(责任)先,从小到大。很重要是神给你什么responsibility,先担当,然后现在你才学,如果下面有人的话,要怎么带领。OK,行。我们简单的一个祷告好吗?

 

祷告:

主,我们感谢祢今天第一堂,有关我们弟兄们怎么被造为一个领导者,这方面求主指教我们。让我们多认识、多明白,也我们很多的错误的观念除掉,重新建立我们的一些对主的认识,也对主在我们弟兄们身上的一个创造的原理跟职责的认识。感谢主。祝福这群弟兄们。祷告奉主耶稣基督的名,阿们!